Изменения графика работы
С 1 января 2012 года изменился график работы отделения по предоставлению платных медицинских услуг.
Режим работы
понедельник – пятница: с 8.00 до 15.00, обед с 12.00 до 12.30,
суббота: с 8.00 до 14.00
С 1 января 2012 года введен новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
Данный приказ направлен на сохранение здоровья работников, которые каждый день в силу специфики своей деятельности сталкиваются с неблагоприятными факторами. Утвержденные нормы призваны предотвращать, своевременно выявлять профессиональные заболевания, предпринимать меры по лечению и реабилитации работников. Согласно документу обследования касаются работников, занятых в сферах общественного питания, образования, здравоохранения, медицинской промышленности, транспорта, строительства, бытового обслуживания, а также других областей, где работник сталкивается с воздействием вредных факторов.
Согласно, данного приказа увеличился объем необходимых лабораторных и инструментальных исследований, изменилось количество врачей, участвующих в медосмотре, в связи с этим, возросла общая стоимость медицинского профилактического осмотра. Также изменена частота проведения периодических медицинских осмотров.
Для прохождения предварительного и периодического профосмотра работнику необходимо представить в медицинскую организацию:
- Направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011г;
- Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
- Военный билет;
- Амбулаторная карта или выписку из нее с результатами медицинских осмотров по месту предыдущих работ (если есть);
- Действующая индивидуальная программа реабилитации (для лиц, являющихся инвалидами, или имеющими процент утраты профессиональной трудоспособности);
- Справка из психоневрологического диспансера по месту прописки (для иногородних);
- Справка из наркологического диспансера по месту прописки (для иногородних).